Journal of Managament and Labour

#

|

Kapak

Journal Cover

Sayfa / Pages: 649 kere | 409 kere

#

|

Künye ve İçindekiler

Editorial Board and Contents

Sayfa / Pages: 645 kere | 342 kere

#1

|

Bilinçli Farkındalık ve İşe Adanmışlık: Temel Psikolojik İhtiyaçların Aracılık Rolü

Mindfulness and Work Engagement: Mediating Role of Basic Psychological Needs

Habibe Tuğba EROL KORKMAZ, Mersin University, Faculty of Science and Letters, Department of Psychology, Çiftlikköy, 33343 Yenişehir/Mersin tugbakorkmaz@mersin.edu.tr

Sayfa / Pages: 1-14 715 kere | 453 kere

#2

|

Türk Çalışma İlişkileri ve Türk Sineması

Turkish Labor Relations and Turkish Cinema

Hasan YÜKSEL, Çankırı Karatekin University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Department of Labour Economics and Industrial Relations, Uluyazı Kampüsü 18100 Çankırı, hasanyuksel37@gmail.com

Sayfa / Pages: 15-35 622 kere | 397 kere

#3

|

Çalışanların Örgütsel Bağlılık ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişki: Mersin Adliyesi Örneği

The Relationship between the Organizational Commitment and Burnout Levels of Workers: Mersin Courthhouse Sample

Ayşegül YILMAZ, Mersin Denetimli Serbestlik Müdürlüğü, aysegulyilmaz_33@hotmail.com

İrep KIROĞLU BAYAT, Mersin Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Çiftlikköy Kampüsü, 33342, Yenişehir / Mersin, irepbayat@mersin.edu.tr

Sayfa / Pages: 36-58 708 kere | 466 kere

#4

|

Esnek Çalışma Konulu Lisansüstü Tezlerin Maxquda ile Bibliyometrik Analizi

Bibliometric Analysis of Postgraduate Thesis on â€œFlexible Workâ€ With Maxquda

Tuğçe ÅžİMÅžEK, Gümüşhane Üniversitesi, İktisadi ve İdari ve Bilimler Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, Gümüşhanevi Kampüsü Bağlarbaşı Mahallesi P.K. 29100 Merkez / Gümüşhane, tugce.simsek@gumushane.edu.tr

Osman BENK, Gümüşhane Üniversitesi, İktisadi ve İdari ve Bilimler Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, osmanbenk@gumushane.edu.tr

Gökhan KENEK, Gümüşhane Üniversitesi, İktisadi ve İdari ve Bilimler Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, gokhankenek@gumushane.edu.tr

Sayfa / Pages: 59-86 615 kere | 471 kere

#5

|

Üniversite Bitiyor, Ya Sonraâ€¦ Okuldan İşe Geçiş Sürecinde Çalışma Psikolojisi Kuramına Dayalı Bir Model Testi

University is ending, then what... A Model Test Based on the Psychology of Working Theory during the Transition from School to Work

Furkan KİRAZCI, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, Kurupelit Kampüsü, 55200 Atakum / Samsun – Türkiye, furkan.kirazci@omu.edu.tr

Zeynep Öznur YAZAN, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, zeynepoznur.ergin@omu.edu.tr

Ayşenur BÜYÜKGÖZE-KAVAS, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, aysenur@omu.edu.tr

Sayfa / Pages: 87-104 690 kere | 476 kere

#6

|

Türkiye ile Almanya, Fransa ve İtalya İş Teftiş Sistemlerinin İşin Yürütümü Yönünden Karşılaştırılması

Comparison of Labor Inspection Systems in Turkey and Germany, France and Italy in terms of Work Rules Execution

Mahmut KESKİN, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi, Çalışma İlişkileri ve İnsan Kaynakları Programı Yüksek Lisans Mezunu, mahmutkeskin8585@gmail.com

Serap PALAZ, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, spalaz@bandirma.edu.tr

Sayfa / Pages: 105-130 678 kere | 371 kere

#7

|

Üniversite Eğitiminde İstihdam Edilebilirlik: Türkiye'de En Çok Öğrenciye Sahip Üniversitelerin Politika ve Stratejilerinin Analizi

Employability in Higher Education: Analysis of the Policies and Strategies of Universities with the Most Students in Turkey

Efe ÇINAR, Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Dokuzçeşmeler Kampüsü, 24 Sokak No:2, 35160 Buca / İzmir - Türkiye, efe.cinar@deu.edu.tr

Barış SEÇER, Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, baris.secer@deu.edu.tr

Sayfa / Pages: 131-154 634 kere | 546 kere