Türkiye'de Güncel Özyönetim Deneyimi: Kazova Tekstil Kooperatifi
Actual Self-Management Experience in Turkey: Kazova Textile Cooperative
Mesut KAYA, Pamukkale Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı Lisansüstü Öğrencisi, mesutkaya3344@hotmail.com
Erkan KIDAK, Pamukkale Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, ekidak@pau.edu.tr
Nagihan DURUSOY ÖZTEPE, Pamukkale Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, ndurusoy@pau.edu.tr
Makale Bilgileri / Article Information
Yıl / Year: 2017 | Cilt / Volume: 1 | Sayı / Issue: 2 | Sayfa / Page(s): 76-91
Sayı Yayın Zamanı / Issue Published: 14 / 12 / 2017 | Özgün Araştırma Makalesi
DOI:
Öz/Özet
Çalışmanın amacı, Türkiye'de özyönetim modelinin uygulanabilirliğini tek güncel ve uzun soluklu özyönetim deneyimi olan Kazova Tekstil Kooperatifi özelinde incelemektir. Ayrıca özyönetim modeliyle üretimde yer alan işçilerin deneyimleri ışığında, Türkiye'de bu pratiklerin daha çok sayıda yaşanıp yaşanamayacağına, geçmişte yaşanan deneyimlerin kısa süreli olduğu göz önüne alınarak bu özyönetim deneyiminin daha uzun soluklu olmasının altında yatan temel nedenler ve emek sürecine ne düzeyde katkı sağladığına ilişkin somut verilere ulaşmak hedeflenmektedir. Araştırma kapsamında Kazova Tekstil Kooperatifi'ne bağlı olarak özyönetim modeli çerçevesinde üretime katılan yedi işçiyle derinlemesine görüşme yapılmış; Kooperatifin kurulmasından sona ermesine kadar geçen süreçte yaşanan zorluklar, üretim ve yönetim yapısı, işçilerin özyönetim deneyimi ve bu deneyimin özyönetim ilkelerine ne kadar uygun olduğu analiz edilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Yönetime Katılma, Özyönetim, Kazova Tekstil Kooperatifi
Abstract
This study aims to examine the applicability of self-management model in Turkey within Kazova Textile Cooperative which has long-term self-management experience. In the light of workers’ experiences who take part on manufacturing with self-management model and considering past short-term experiences, purpose of this study is reaching to concrete information about future of these practices whether to be more or less in Turkey, reasons beneath long-term self-management and how it contributes to labour process. In the scope of the research the interviews have been conducted as in depth and face to face with eight workers who take part on manufacturing with self-management model which associated to Kazova Textile Cooperative. All the challenges; production and management structure, workers’ self-management experiences and suitability of workers’ experiences with principles of self-management have been analysed from the establishment of the cooperative to the end.
Keywords: Participate in Management, Self-Management, Kazova Textile Cooperative
1180 kere | 646 kere