Makale Bilgileri / Article Information

Yıl / Year: 2020 | Cilt / Volume: 4 | Sayı / Issue: 2 | Sayfa / Page(s): 153-166
Sayı Yayın Zamanı / Issue Published: 11 / 12 / 2020 | Özgün Araştırma Makalesi
DOI:

Öz/Özet

İş kazalarını önlemede çalışma hayatına ilişkin yasal ve teknik düzenlemelerin yanı sıra güvenlik kültürü aracılığıyla güvensiz davranışları güvenli davranışa dönüştürmek büyük öneme sahiptir. Bu çalışmada güvenlik kültürü ile güvenli davranış arasındaki ilişki gemi inşa sanayinde uygulamalı olarak sorgulanmaya çalışılmaktadır. Araştırmanın örneklemini İstanbul-Tuzla Tersaneler Bölgesinde çalışan 505 mavi yakalı işçi oluşturmaktadır. Araştırmada kurulan hipotezler ile güvenlik kültürü ile güvenli davranış arasındaki ilişki güvenli davranışın ana bileşenleri olan güvenlik uyumu ve güvenlik katılımı açısından test edilmeye çalışılmıştır. Araştırma bulguları SPSS 23.0 programında analiz edilmiş, araştırma sonucunda katılımcıların güvenlik kültürü düzeyleri ile güvenlik katılımı, güvenlik uyumu ve güvenli davranışları arasında anlamlı ilişkiler saptanmıştır. Buna göre işyerinde “yönetimin güvenliğe bağlılığı”, “kişisel öncelikler ve güvenlik ihtiyacı” ile “raporlama kültürü” arttıkça çalışanların güvenli davranış düzeyleri artmakta, buna karşılık “tehlikenin kişisel değerlendirilmesi” ve “kadercilik algısı” arttıkça çalışanların güvenli davranış düzeyleri azalmaktadır.

Anahtar Kelimeler: İş Güvenliği Kültürü, Güvenli Davranış, Güvenlik Uyumu, Güvenlik Katılımı

Abstract

In addition to the importance given to legal and technical regulations in the workplace, transforming unsafe behaviours into safe ones by improving safety culture can be efficient in occupational accidents. In this study, the relation between safety culture and safety behaviour has been tried to be investigated in shipbuilding industry. The sample group of the study consists of 505 shipbuilders in İstanbul-Tuzla area. The relation between the hypothesis of the study and safety culture and safety behaviour, is tried to be tested from the points of safety compatibility and safety participation which are the key elements of safety behaviour. Research findings have been analysed in SPSS 23.0 and meaningful correlation has been found among safety culture levels of participants, safety participation, safety compliance and safety behaviour of participants. Accordingly, as “the commitment of the management to safety”, “personal priorities and the need for security” and “the reporting culture” increases, the safety behaviour levels of the employees increase, while “the personal evaluation of the danger” and “the perception of fatalism” increase the safety behaviour levels of the employees decrease.

Keywords: Occupational Safety Culture, Safety Behaviour, Safety Compliance, Safety Participation

941 kere |     544 kere